مراحل إدارة التغيير الأربعة

£0.00

تهدف هذه الوحدة إلى مساعدتك على فهم إدارة التغيير والتعرف على مختلف الأساليب العملية للتعامل مع التغيير والتكيف معه. كما يهدف هذا المحور إلى التعريف بمراحل التغيير الأربعة، التي عادة ما يمر بها الشخص المتلقي للتغيير.
في نهاية الوحدة، ستتمكن من إختبار قدراتك وفهمك بشكل عام لمهارات إدارة التغيير وتطبيق المفاهيم المستفادة في بيئة العمل.

تهدف هذه الوحدة إلى شرح:

أوجه وأسباب التغيير المؤسسي
عوامل التغيير الخارجي والداخلي وتأثيرها على الشخص
أهم مراحل إدارة التغيير وكيفية التعامل معها
رفع معدل نجاح عملية التغيير المؤسسي